管理作業三

寫這個題目, 有種屈辱的感覺在心裡, 試問, 把你手腳打斷關起來然後叫你寫旅遊計畫...是甚麼心情.
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我對自己的 五年 / 十年 / 更久 的職場生涯期望是什麼?

我希望五年後，對工作仍保有熱情，天天樂在工作。

我希望五年後，職場學能已完全成熟，工作的障礙不會是在工程技術，這不是說我不再看書，相反的是這五年我要更努力看書，我預計每個月看一本書。

我希望五年後，語言不再是 barrier，目前語言仍然停留在溝通階段，五年後英文要像母語，第二外語要像現在的英語一樣流暢，我預計每年考一張語言證照。

我希望五年後，工作時間分配是自己事務 70%，協助公司內部新進同仁 30%。
我希望五年後，工作上對於專案的 feature/schedule/waive item 能為公司多爭取一些主導權，而不是一味聽從客戶。
我希望五年後，在公司管理階層眼中，我是對公司有貢獻的人。
我希望五年後，家人會更喜歡我的工作。
我希望五年後，沒有為人詬病的職場缺失。
我希望五年後，受人敬重的是態度而不是 title。這點不侷限於工作上。
我希望五年後，每個星期可以至少有兩天 8 點前離開公司。
我希望五年後，仍舊保有運動習慣，公司體檢報告不再有紅字。
我希望五年後，貸款全部還清，工作收入的十分之一能真的奉獻給教會。
我希望五年後，仍是跟 xxx 作事。


我希望十年後，自己是公司的資產而不是負擔。
我希望十年後，自己的工作經驗可以適用於所有產品、適用於所有部門。
我希望十年後，工作時間分配是 70% 幫助新人解決問題。
我希望十年後，自己的職場價值是逐漸增值，而不是一路貶值。
我希望十年後，財富自由，工作與收入脫鉤。
我希望十年後，在環保團體當終身義工。
我希望十年後，自己的物質慾望降到最低點，省下來的錢捐出去幫助弱勢團體。

我希望十年後，可以活的更有大愛、更有正義感、更有風骨、永遠給人溫暖的感覺、永遠不忘記寬恕、讚美、感恩。

更久之後，sorry，我沒有能力看那麼遠，但有一點很肯定的是，我希望自己永遠是付出遠大於受惠他人！