星期五, 4月 18, 2008

管理作業三

寫這個題目, 有種屈辱的感覺在心裡, 試問, 把你手腳打斷關起來然後叫你寫旅遊計畫...是甚麼心情.
=========================================================================
我對自己的 五年 / 十年 / 更久 的職場生涯期望是什麼?

我希望五年後,對工作仍保有熱情,天天樂在工作。

我希望五年後,職場學能已完全成熟,工作的障礙不會是在工程技術,這不是說我不再看書,相反的是這五年我要更努力看書,我預計每個月看一本書。

我希望五年後,語言不再是 barrier,目前語言仍然停留在溝通階段,五年後英文要像母語,第二外語要像現在的英語一樣流暢,我預計每年考一張語言證照。

我希望五年後,工作時間分配是自己事務 70%,協助公司內部新進同仁 30%。
我希望五年後,工作上對於專案的 feature/schedule/waive item 能為公司多爭取一些主導權,而不是一味聽從客戶。
我希望五年後,在公司管理階層眼中,我是對公司有貢獻的人。
我希望五年後,家人會更喜歡我的工作。
我希望五年後,沒有為人詬病的職場缺失。
我希望五年後,受人敬重的是態度而不是 title。這點不侷限於工作上。
我希望五年後,每個星期可以至少有兩天 8 點前離開公司。
我希望五年後,仍舊保有運動習慣,公司體檢報告不再有紅字。
我希望五年後,貸款全部還清,工作收入的十分之一能真的奉獻給教會。
我希望五年後,仍是跟 xxx 作事。


我希望十年後,自己是公司的資產而不是負擔。
我希望十年後,自己的工作經驗可以適用於所有產品、適用於所有部門。
我希望十年後,工作時間分配是 70% 幫助新人解決問題。
我希望十年後,自己的職場價值是逐漸增值,而不是一路貶值。
我希望十年後,財富自由,工作與收入脫鉤。
我希望十年後,在環保團體當終身義工。
我希望十年後,自己的物質慾望降到最低點,省下來的錢捐出去幫助弱勢團體。

我希望十年後,可以活的更有大愛、更有正義感、更有風骨、永遠給人溫暖的感覺、永遠不忘記寬恕、讚美、感恩。

更久之後,sorry,我沒有能力看那麼遠,但有一點很肯定的是,我希望自己永遠是付出遠大於受惠他人!

0 Comments:

張貼留言

Links to this post:

建立連結

<< Home